SANTO DOMINGO, República Dominicana.-
La Asociación de Empresas Industriales de Herrera y Provincia Santo Domingo
(AEIH) llamó a no demorar más un ajuste salarial racional, que tome en cuenta
la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores sin exacerbar la inflación
ni afectar la continuidad de las empresas.
“Debemos agilizar la aprobación
del aumento salarial deponiendo las posiciones extremas, siendo realistas y reconociendo que el
estancamiento de los salarios es un gran escollo para reducir la pobreza”,
sostuvo la AEIH en su declaración semanal para la prensa.
El presidente de la organización, Antonio Taveras Guzmán, consideró que la gran meta debe ser lograr un salario real de calidad,
por lo cual se requieren reformas estructurales que hagan más competitivo el
mercado.
Explicó que los incrementos
nominales de salarios serán soluciones conyunturales mientras no se ejecuten
reformas que contribuyan con el desarrollo económico e institucional para
impactar directamente en la calidad de vida de los ciudadanos y en la reducción
de la pobreza.
“Es una tarea pendiente lograr que
tasas de crecimiento, como la que tuvimos en 2014 de un 7%, acompañada por baja
inflación, se derramen en la población, reduciendo la inequidad y generando
movilidad social y económica”, apuntó.
Taveras Guzmán indicó que el
ajuste racional de los salarios podría activar el consumo, elevar las ventas,
los niveles de producción y crear un círculo virtuoso donde el Estado reciba
mayores tributos para elevar el gasto social.
“Pero debemos dar pasos más adelante. Necesitamos reformas
profundas en las áreas tributaria, eléctrica, laboral y, especialmente, regular
la competencia en el mercado para que la economía sea menos costosa y el
salario no ande siempre a la zaga”, subrayó el presidente de la AEIH.
Indicó que, por falta de esas
reformas estructurales, una parte importante de los ingresos de los
trabajadores se diluye en adquisición de bienes y servicios caros, malos, ofrecidos tanto por el Estado como por
los carteles y oligopolios que operan en
el sector privado sin que les sean aplicadas normas de ordenamiento del
mercado.
El presidente de la AEIH comentó
que no es causual que mientras en el país el salario mínimo real ha disminuido
a razón de -0.7 en los últimos años, la media de América Latina ha
experimentado un aumento de 4.7%.
Publicado por Robinson Castro.
atmosferadigitalrd@gmail.com.
Twitter:
@zamberos.
0 Comentarios
Tu comentario es importante